公司不退押金，去公司门口闹是违法的。以下从不同角度对此问题进行分析：

违法行为及后果

1. 扰乱公共秩序：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 若在公司门口闹事，如大声喧哗、阻挠员工进出、破坏公司财物等，可能构成扰乱公共秩序的行为，从而受到行政处罚。

2. 侵犯他人权益：

   • 闹事过程中，若对公司的员工、客户或其他第三方造成人身伤害或财产损失，闹事者可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任的追究。

合法维权途径

1. 协商解决：

   • 首先，可以尝试与公司进行协商，要求公司按照约定退还押金。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和理由。

2. 投诉举报：

   • 若协商无果，可以向当地的劳动监察部门或市场监管部门进行投诉举报。这些部门有权对公司的违法行为进行调查和处理，并可能帮助你追回押金。

3. 法律诉讼：

   • 如果投诉举报仍未解决问题，可以考虑通过法律途径解决。可以聘请律师，向法院提起诉讼，要求公司退还押金并承担相应的法律责任。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的诉求。

建议与提醒

• 保持冷静和理性：在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。过激行为不仅可能无法解决问题，还可能使自己陷入法律困境。
• 收集证据：在维权过程中，要注意收集和保存相关证据，如押金收据、合同、沟通记录等。这些证据将有助于支持你的诉求，并在法律程序中发挥重要作用。
• 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为你提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的权益。

综上所述，去公司门口闹事并不是解决押金问题的合法途径。相反，它可能带来一系列的法律后果和风险。因此，建议采取合法、理性的方式来维护自己的权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。