公务员被判刑1年，通常会被开除公职。这一结论主要基于以下法律分析和规定：

1. 法律依据明确：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。这意味着，无论刑罚轻重，只要公务员被法院判定有罪并判处了刑罚（包括有期徒刑等主刑），其公职身份都将面临被剥夺的风险。
   • 同时，《中华人民共和国公务员法》第二十六条也明确规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。这一条款从公务员录用的角度，间接确认了公务员一旦被判刑将失去公职身份的法律规定。

2. 公职人员行为的特殊性：

   • 公务员作为国家公职人员，其行为和形象代表着国家机关的公信力。犯罪行为严重违反了公职人员应有的纪律和法律要求，因此，一旦公务员被判刑，其继续担任公务员职务的条件将不复存在。
   • 被判处刑罚，即使是有期徒刑1年，也意味着其犯罪行为成立且被认定需接受一定期限的刑罚考验。这种情况显然不符合继续担任公务员职务的条件。

3. 开除公职的后果与意义：

   • 公务员一旦被开除公职，将立即失去其原有的工作职位、薪资、福利等所有与公职相关的待遇。同时，其社会声誉也将受到严重损害，对个人形象和职业发展造成长远影响。
   • 开除公职是为了维护公务员队伍的纯洁性和严肃性，确保公职人员依法履行职责，保障公共利益和国家机关正常运转。因此，对于被判刑的公务员，开除公职是符合法律规定和公职人员管理要求的处理方式。

特殊情况说明： 尽管一般情况下公务员被判刑后会被开除公职，但法律也允许在特殊情况下进行灵活处理。例如，如果公务员虽然涉嫌犯罪，但最终因情节轻微等原因被免于刑事处罚，或者存在其他特殊情况，那么是否会被开除公职则可能根据具体情况和地区政策而有所不同。然而，在您所描述的情况下，即公务员被判刑1年，这通常不属于可以灵活处理的范畴。

建议与总结： 作为公务员，应当时刻保持高度的法律意识，严格遵守法律法规，避免触犯法律底线。一旦涉嫌犯罪并面临判刑的风险，不仅可能失去公职身份，还可能对个人声誉和职业发展造成长远影响。因此，建议您或相关人员务必遵守法律，谨慎行事。如果您或相关人员面临此类问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。