公职人员因诈骗罪被判刑一年，大概率会面临开除公职的后果，但具体处理结果需根据公职人员的犯罪情况、所判刑罚类型及相关法律法规综合判断。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律原则与规定
公职人员代表着政府和国家的形象，必须严格遵守法律法规。一旦涉及犯罪并被判刑，通常会面临被开除公职的处分，以维护公职队伍的廉洁性和形象。这一原则在《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规中得到了明确体现。
二、具体法律依据
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定：
因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，公职人员应予以开除。诈骗罪属于故意犯罪，因此，若公职人员因诈骗罪被判处一年有期徒刑，符合该条款的规定，应予以开除。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。但诈骗罪不属于过失犯罪，因此该条款的例外情况不适用。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。由于本案例中公职人员已被判刑一年，因此该条款也不适用。
三、实际案例与操作
在实际操作中，公职人员因诈骗罪被判刑后，单位通常会根据上述法律法规的规定，直接作出开除公职的决定。这是因为诈骗罪作为严重的刑事犯罪行为，不仅损害了公职人员的个人形象，也严重影响了公职队伍的公信力和形象。因此，单位为了维护自身的形象和公信力，往往会采取严厉的处分措施。
四、特殊情况说明
虽然上述分析表明公职人员因诈骗罪被判刑一年大概率会被开除公职，但也存在一些特殊情况。例如，如果公职人员具有立功表现、认罪态度良好、积极退赃等情节，且单位认为其仍有改造和使用的价值，可能会考虑给予一定的宽大处理。然而，这种情况相对较少，且需要满足严格的条件限制。
五、建议与警示
对于公职人员而言，应时刻牢记遵纪守法的重要性，避免触碰法律红线。一旦涉及犯罪行为，不仅将面临法律的严惩，还可能失去公职和职业生涯。因此，建议公职人员加强法律学习，提高法律意识，做到廉洁奉公、勤政为民。
总结来说，公职人员因诈骗罪被判刑一年，根据相关法律法规的规定和实际操作情况，大概率会面临开除公职的后果。但具体处理结果还需根据公职人员的犯罪情况、所判刑罚类型及相关法律法规进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。