事业单位人员被判刑1年，通常会被开除。以下是对此结论的详细解释：

一、法律依据

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，同样给予开除处分。

二、具体情形分析

1. 被判处有期徒刑：

   • 在本案例中，事业单位人员被判处1年有期徒刑，这明确属于“被依法判处有期徒刑以上刑罚”的范畴。
   • 因此，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，该人员应当被开除。

2. 无特殊例外情况：

   • 除非有特殊的政策调整或法律规定的变化，否则在一般情况下，被判处1年有期徒刑的事业单位人员将被开除。
   • 目前，没有信息表明存在这样的特殊例外情况。

三、结论的确定性

• 本结论是基于现行有效的法律规定和一般性的处理原则得出的。
• 在没有特殊情况下，事业单位人员被判处1年有期徒刑后，通常会被开除。

综上所述，事业单位人员被判刑1年，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定，通常会被开除。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。