在任何情况下，公司不给员工买保险都是不合法的。以下是对此问题的详细分析：

一. 公司为员工缴纳保险是法定义务

• 《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这表明，为员工缴纳保险是公司的法定义务，不存在合法规避的情况。

二. 社会保险的强制性

• 《中华人民共和国社会保险法》进一步强化了社会保险的强制性，要求用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按时足额缴纳社会保险费的，将面临责令限期缴纳、强制措施以及行政处罚等法律后果。

三. 不存在合法不缴纳保险的情形

• 根据现行法律法规，没有规定任何情况下公司可以合法地不为员工缴纳社会保险。无论是企业的规模、性质，还是员工的职位、工作性质，都不能成为公司规避缴纳社会保险责任的理由。

四. 公司不缴纳保险的法律后果

• 如公司未依法缴纳社会保险，不仅将面临行政处罚，还可能被员工要求解除劳动合同并支付经济补偿金。这将对公司的声誉和经济效益造成严重影响。

综上所述，公司不给员工买保险在任何情况下都是不合法的。公司应严格遵守法律法规，为员工缴纳社会保险，以保障员工的合法权益和公司的长远发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。