针对您提出的“应急管理局对工伤的施工单位怎么处罚”的问题，我将结合相关法律法规和实际案例，为您详细解答。
首先，应急管理局（原安监局）在处理工伤事故时，会依据《生产安全事故报告和调查处理条例》以及《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，对施工单位进行严格的处罚，旨在通过法律手段强化安全生产管理，防止事故的再次发生。
对施工单位的处罚主要包括以下几个方面：
罚款：
- 根据事故等级和具体情况，施工单位将面临不同额度的罚款。例如，对于一般事故（造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失），罚款可能为10万元至20万元；对于较大事故（造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失），罚款可能为20万元至50万元。若施工单位存在瞒报、谎报、迟报等恶劣行为，罚款金额将大幅提高。
- 以江苏朗斯汽车用品有限公司为例，该公司因发生工伤事故，被新吴区应急管理局依法处罚款人民币4.7万元，同时其主要负责人也因未履行规定的安全生产管理职责被处罚款人民币2.8万元。
安全生产许可证处理：
- 根据事故严重程度和企业安全管理状况，应急管理局有权暂扣或吊销施工单位的安全生产许可证。被暂扣期间，企业不得承接新工程项目；被吊销后，需重新申请办理。
责令停产停业整顿：
- 施工单位需停止生产经营活动，进行全面安全隐患排查和整改。经复查合格后，方可恢复生产。这一措施旨在确保施工单位在整改期间彻底消除安全隐患，防止类似事故再次发生。
对相关责任人的处罚：
罚款：
- 事故发生单位的主要负责人及直接责任人员也将面临罚款。具体金额根据事故等级和责任大小确定，一般事故处上一年年收入30%至50%的罚款，较大事故处上一年年收入50%至80%的罚款。
行政处罚与刑事责任：
- 相关责任人可能受到警告、撤职等行政处分。若构成犯罪，如重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪，将依法追究刑事责任。
其他处罚措施：
通报批评：
- 应急管理局将在一定范围内对事故情况及涉事单位、责任人进行通报批评，以警示其他企业重视安全生产。
信用惩戒：
- 事故信息将被纳入企业安全生产信用记录，影响企业在招投标、资质评定等方面的表现，进而限制其市场竞争力和发展。
综上所述，应急管理局对工伤的施工单位的处罚是严肃且全面的，旨在通过法律手段督促生产经营单位加强安全生产管理，确保施工人员的生命安全。施工单位应严格遵守安全生产法律法规，加强安全管理，防止工伤事故的发生。