针对工地上承包方人员发生1人重伤的情况，应急管理部门可能采取的处罚措施需结合具体违法情形、责任认定及法律规定综合判断。以下是分情况说明：

1. 若存在违反安全生产管理规定的违法行为

• 处罚依据：根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条至第一百一十四条，若承包方未履行安全生产管理职责（如未设置安全防护措施、未开展安全教育培训、未配备安全管理人员等），导致事故发生，应急管理部门可责令限期改正，并处以罚款。
• 具体处罚：
  • 对承包方（生产经营单位）处20万元至100万元以下罚款；
  • 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入20%至50%的罚款；
  • 若情节严重（如拒不整改、多次违法），可责令停产停业整顿，甚至吊销相关资质。

2. 若事故涉及瞒报、谎报或迟报

• 处罚依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条，若承包方故意隐瞒事故或未按规定时限报告，应急管理部门可对单位处100万元至500万元以下罚款；对主要负责人处上一年年收入60%至100%的罚款，并可能追究刑事责任。

3. 若事故调查认定存在重大安全隐患或管理漏洞

• 处罚依据：应急管理部门可能依据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条，对承包方处警告、罚款、没收违法所得等处罚，并要求限期整改。
• 补充措施：若事故暴露出行业普遍性问题，可能引发专项整治行动，对同类企业加强监管。

4. 若构成犯罪（如重大责任事故罪）

• 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，若承包方管理人员或直接责任人因违章指挥、强令冒险作业等行为导致重伤，可能被追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

关键提醒：

1. 责任主体：处罚对象包括承包方（单位）和直接负责的主管人员、其他直接责任人员；
2. 程序要求：应急管理部门需依法调查取证，认定违法事实后作出处罚决定；
3. 救济途径：若对处罚不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

建议：承包方应立即启动事故应急预案，配合调查并整改隐患，同时咨询专业律师评估法律风险，制定应对方案。如有进一步疑问，可直接向我提问。