员工死亡后，家属一般无权直接查看其档案，但有权在特定情况下了解相关信息。

一. 档案查看权限

1. 一般情况：根据档案管理规定，员工档案属于单位管理，并非个人或家属可以随意查看的。这些档案通常包含员工的个人信息、工作表现、薪资记录等，具有一定的隐私性和保密性。

• 例如，就像银行的客户资料，只有银行工作人员在特定程序下才能查看，客户或其家属不能直接获取。

1. 特定情况：然而，在员工死亡后，如果涉及到遗产继承、工伤保险赔付等法律问题，家属可能需要了解员工生前的某些信息。在这种情况下，家属可以通过法律途径，如向法院申请或经过单位同意，来查看与这些问题相关的档案部分。

• 例如，如果员工因工死亡，家属在申请工伤保险赔付时，可能需要查看员工的工作记录和薪资记录来确定赔付金额。

二. 法律依据

• 虽然《档案法》等法律法规并未直接规定家属在员工死亡后的档案查看权，但《民法典》等法律对于遗产继承、工伤保险等有相关规定。在这些法律程序中，家属可能需要通过法律手段来获取相关信息。

三. 建议

• 我建议：如果家属确实需要查看员工档案中的某些信息，应首先明确查看目的，并咨询专业律师或相关机构，了解具体的法律程序和申请流程。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。