在劳动仲裁程序中，通常需要先提交答辩书，随后再提交证据目录及相应证据。下面我将对此进行详细分析：

一. 提交答辩书的必要性

• 根据劳动仲裁程序的一般规定，当事人在收到仲裁申请书副本后，需要在规定的时间内提交答辩书。答辩书是对申请人提出的仲裁请求及事实、理由进行回应和辩驳的重要文件。
• 提交答辩书是当事人行使辩护权利的重要方式，也是仲裁庭了解当事人观点和理由的主要途径。

二. 提交证据目录及证据的时机

• 在提交答辩书之后，当事人需要按照仲裁庭的要求，准备并提交与答辩内容相关的证据目录及相应证据。
• 证据目录是列举和说明当事人所提交证据的文件，有助于仲裁庭清晰地了解证据的内容和证明目的。
• 提交证据的目的是为了支持当事人的答辩观点，证明其主张的事实和理由。

三. 程序顺序的重要性

• 先提交答辩书再提交证据目录及证据，有助于保持劳动仲裁程序的条理性和逻辑性。
• 答辩书的提交为当事人提供了初步阐述观点和理由的机会，而随后提交的证据则是对这些观点和理由的进一步支撑和证明。

综上所述，劳动仲裁程序中通常需要先提交答辩书，然后再提交证据目录及相应证据。这样做既符合劳动仲裁程序的一般规定，也有助于保持程序的条理性和逻辑性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。