工会增补委员需严格遵循法律规定的程序进行。具体分析如下：

1. 增补程序的法律依据：

   • 工会增补委员的选举是一个严谨、有序且民主的过程，旨在确保工会组织的健全与高效运行。这一过程虽在《中华人民共和国工会法》中未详细展开，但依据《中国工会章程》及相关工会工作的指导性文件，增补委员需遵循合法、民主、有效的原则进行。

2. 增补程序的具体步骤：

   • 前期准备：包括确定增补需求、成立筹备小组、制定选举办法、宣传动员与候选人推荐、资格审查与公示等。这些步骤确保了增补程序的合法性和民主性，让会员充分了解增补的意义和目的，并积极参与。
   • 选举实施：召开选举大会，通过选举办法，介绍候选人，进行投票与计票，最终宣布选举结果。这一阶段是增补程序的核心，必须确保选举的公正、公平、公开，充分尊重会员的民主权利。
   • 后续工作：包括上报与审批、分工与确认、公告与存档等。这些步骤确保了选举结果的合法性和有效性，让新当选的工会委员能够尽快进入角色，履行职责。

3. 法律依据的补充：

   • 虽然《中华人民共和国工会法》未直接规定增补委员的具体程序，但该法规定了工会组织的建立、职权、经费等内容，为工会增补委员提供了宏观的法律框架。
   • 同时，《中国工会章程》及各级工会组织的指导性文件对增补委员的具体程序进行了详细规定，这些文件是工会增补委员必须遵循的重要依据。

我建议：在进行工会增补委员时，应严格按照法律规定的程序进行，确保选举的合法性和民主性。同时，各级工会组织也应加强对增补委员工作的指导和监督，确保增补工作的顺利进行和工会组织的健康发展。如有进一步需要，您可以继续咨询我。