借调单位给借调同志的鉴定具有多方面的用处。以下是对其用处的详细分析：

一. 作为工作经历的证明材料

• 借调鉴定是对借调人在借调期间工作情况的现实表现材料，由借调单位出具并加盖公章。它不仅是个人借调经历的证明，还能详细记录借调期间的工作内容、表现及成果。
• 鉴定材料通常装入个人档案或人事部门备案，成为个人工作经历的重要组成部分。

二. 作为评价工作能力和现实表现的依据

• 借调鉴定中会对借调人的工作能力、学习能力及现实表现进行评价。这些评价对于借调人未来的职业发展具有重要意义。
• 在评优选先、晋升提拔等关键时刻，借调鉴定可以作为重要的参考依据。

三. 有助于报销因借调产生的相关费用

• 借调鉴定作为正式函件，有时也可以作为报销因借调产生的相关费用的凭据。这在一定程度上保障了借调人的经济利益。

四. 提升个人职业发展的竞争力

• 对于借调到级别较高、平台较好的单位的同志来说，一份正面的借调鉴定无疑会为其职业发展增添不少竞争力。它不仅能够证明借调人的工作能力，还能体现其在更高层次单位的工作经历和经验。

我的观点：借调单位给借调同志的鉴定具有多方面的用处，不仅是对借调经历的真实反映，更是个人职业发展的有力佐证。因此，我建议借调人员在借调结束后，尽量争取获得一份正面的借调鉴定，并将其妥善保管，以便在未来的职业发展中发挥其应有的作用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。