即便单位扭伤时无人看到，您依然可以通过多种方式来证明工伤事实，以下是一些具体建议：

1. 及时就医并留存病历资料：

   • 病历是证明工伤的关键证据。您应尽快前往医院就诊，并确保病历中详细记录了伤情诊断、受伤时间等信息。例如，如果病历上明确写明是腰部扭伤，且受伤时间是在工作时段内，这将为工伤认定提供有力支撑。

2. 收集工作场所的相关证据：

   • 监控视频：如果工作场所安装有监控摄像头，且能够覆盖到您受伤的区域，那么监控视频将成为直接证据。您可以向单位申请查看或复制相关视频片段。
   • 设备故障记录：如果扭伤是由于设备故障引起的，那么设备的故障记录也是重要证据。您应尽快报告设备故障，并保留相关维修或更换记录。

3. 保存事发后的沟通记录：

   • 您应及时向主管领导汇报受伤情况，并保留相关的短信、邮件、聊天记录等。这些沟通记录能够体现受伤与工作的关联性，有助于证明工伤事实。

4. 构建间接证据链：

   • 如果缺乏直接证据，您可以通过间接证据来构建证据链。例如，您可以提供受伤部位与工作内容紧密相关的证据（如您的工作需要频繁弯腰，而受伤部位正是腰部），以及受伤发生在工作时间内的证据（如考勤记录、同事证言等）。

5. 寻求劳动仲裁机构或法院的帮助：

   • 如果情况复杂，且您无法自行收集到足够的证据，您可以向劳动仲裁机构或法院申请帮助。他们可以根据公平原则，结合您提供的证据和实际情况，对工伤事实进行判定。

在证明工伤事实的过程中，您还需要注意以下几点：

• 及时性：一旦发生工伤，您应尽快采取行动，收集证据并报告单位。拖延时间可能会导致证据丢失或难以收集。
• 完整性：您应尽可能收集全面的证据，包括直接证据和间接证据。证据越全面，越有利于证明工伤事实。
• 合法性：在收集证据的过程中，您应遵守法律法规，不得采取非法手段获取证据。

最后，我想强调的是，即便无人目击工伤发生，您也不必过于担心。通过合理收集和运用证据，您依然可以证明工伤事实并获得相应的赔偿。如果您在证明工伤事实的过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您提供帮助。