针对您提出的“加班超过夜里12点怎么算”的问题，这主要涉及到加班工资的计算，其依据是《中华人民共和国劳动法》及相关规定。下面，我将为您详细解释加班工资的计算方法和法律依据。
法律依据
首先，我们需要明确的是，加班工资的计算主要依据《中华人民共和国劳动法》的第四十四条，该条款明确规定了加班工资的支付标准：
- 安排劳动者延长工作时间的（如晚上加班超过12点），支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
- 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
计算步骤
接下来，我们按照以下步骤来计算加班工资：
确定正常工作时间工资：
这是计算加班工资的基数，通常按照劳动合同中约定的工资来确定，但不得低于当地的最低工资标准。
计算每小时工资：
每小时工资的计算公式为：月工资收入 ÷ 月计薪天数（通常为21.75天）÷ 8小时。
计算加班工资：
- 对于晚上加班超过12点的情况，加班工资的计算公式为：每小时工资 × 加班小时数 × 150%。
- 例如，如果您的月工资为5000元，晚上加班了3小时，那么您的加班工资为：5000 ÷ 21.75 ÷ 8 × 3 × 150% ≈ 129.33元。
注意事项
- 在计算加班工资时，务必确保所使用的月工资收入、月计薪天数和加班小时数都是准确的。
- 具体的计算方式可能因地区和公司政策的不同而有所差异，因此在实际操作中，建议参考当地的劳动法规和公司的规章制度。
- 如果您对加班工资的计算有疑问或需求，可以咨询当地的劳动监察部门或专业律师，以获取更准确的解答。
综上所述，晚上加班超过12点的加班工资计算主要依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，并按照上述步骤进行计算。希望这个解答能够帮助您更好地理解加班工资的计算方法。