女职工累计工龄10年且年满50岁，一般情况下可以退休。具体分析如下：

一. 退休条件分析

1. 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，虽然该法并未直接规定工龄与退休年龄的关系，但结合常见的退休政策，女职工年满50岁且累计工龄满10年，通常符合退休的基本条件。
2. 需要注意的是，退休政策可能因地区、行业或特定情况而有所差异。例如，某些特殊工种或行业可能有更早的退休年龄或工龄要求。

二. 特殊情况说明

1. 如果女职工是以灵活就业人员的身份参保，且在企业户未缴费满10年，即使其全部缴费年限已达15年以上，且年龄已达50岁，也必须到55岁才能退休。
2. 女职工的身份（干部或工人）也会影响退休年龄。一般来说，女干部需要在55岁办理退休手续，而女职工则可以在50岁办理。这一身份主要由个人档案中规定的个人身份来决定，而非最后从事的工作岗位。

三. 结论与建议

• 结论：在一般情况下，女职工累计工龄10年且年满50岁，是可以退休的。但需注意特殊工种、行业规定以及个人身份对退休年龄的影响。
• 建议：如果您或您身边的人面临退休问题，建议详细咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确、最权威的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。