教师病逝后补发工资迟迟不到账，您可以向学校或负责发放工资的社会保险经办机构查询具体情况，并要求其及时支付。具体分析如下：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这一条款明确了工资应当按时支付，不得无故拖欠，教师病逝后的补发工资也应当遵循这一规定。
2. 《中华人民共和国社会保险法》第四条、第七十四条：个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况，并有权查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录。这为社会保险经办机构或学校及时、准确支付教师病逝后的补发工资提供了法律依据。

二. 具体做法

1. 查询与核对：首先，您应当向学校或负责发放工资的社会保险经办机构查询补发工资的具体情况，包括发放时间、金额等，并核对其与您的实际应得工资是否相符。
2. 要求支付：如果学校或社会保险经办机构存在拖欠或克扣工资的情况，您应当要求其及时支付。在提出要求时，可以附上相关的法律依据，以增强说服力。
3. 寻求帮助：如果学校或社会保险经办机构拒绝支付或无法解决问题，您可以向当地劳动监察部门或社会保险行政部门投诉，寻求他们的帮助和支持。

• 例如，您可以向学校的人事部门或财务部门提出查询要求，并附上《中华人民共和国劳动法》的相关条款，要求他们解释补发工资的发放情况和原因。如果他们无法给出合理的解释或拒绝支付，您可以进一步向当地劳动监察部门投诉。

我建议您在与学校或社会保险经办机构沟通时，保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。