租房没有签正式合同，在一定情况下是合法的，但存在法律风险，建议尽量签订书面合同。具体分析如下：
一、合法情况
- 租赁期限六个月以下：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，对于租赁期限六个月以下的租房情况，法律并未强制要求必须签订书面合同。因此，双方可以选择口头约定或其他非书面形式来确定租赁关系，这种租赁关系是合法有效的。
- 举例：假设你租了一间房准备短住三个月，与房东口头约定了租金、居住等事项，这种租赁行为完全符合法律规定，是合法有效的。
二、需注意的情况（不视为严格违法，但存在法律风险）
- 租赁期限六个月以上：
- 同样根据《中华人民共和国民法典》，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。若当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
- 法律后果：在不定期租赁关系中，双方当事人可以随时解除合同，但应当在合理期限之前通知对方。这可能导致租赁关系的不稳定，给双方带来不便和潜在的纠纷风险。
- 举例：如果你与房东约定租住一年，但未签订书面合同，那么这段租赁关系就被视为不定期租赁。在此期间，任何一方都有可能随时提出解除合同，只要提前通知对方即可，这无疑增加了双方的不确定性和风险。
三、实际建议
- 签订书面合同的必要性：无论租赁期限长短，签订书面合同都是保障双方权益的最佳方式。书面合同能够明确双方的权利和义务，减少因约定不明而产生的纠纷。特别是在租金支付、房屋维修、租赁期限、违约责任等方面，有明确的合同约定会更有利于双方遵循和解决可能出现的问题。
- 保留证据的重要性：在未能签订书面合同的情况下，双方应特别注意保留相关证据以证明租赁关系的存在和内容。如聊天记录、转账记录、证人证言等，这些都可能成为解决纠纷时的重要依据。
四、未签书面合同可能引发的纠纷及处理
- 租金支付纠纷：没有书面合同，双方可能对租金支付方式、时间等产生争议。此时，应尽量通过协商解决，若协商不成，可依据口头约定及实际履行行为来举证，必要时可通过法律途径解决。
- 租赁期限纠纷：未签书面合同且无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。任何一方都有权随时解除合同，但应提前通知对方。若因未提前通知而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
- 维修责任纠纷：没有书面合同明确维修责任的，双方可能对房屋维修问题产生争议。此时，应依据公平原则和实际履行情况来分担维修责任，必要时可通过法律途径解决。
总结来看，虽然租房没有签正式合同在一定情况下是合法的，但为了避免潜在的法律风险和纠纷，建议双方在租房时尽量签订书面合同并妥善保管相关证据。如果你在租房过程中遇到了相关法律问题，可以直接向我咨询。