职工需要累计工作满20年，才能享受15天的带薪年休假。具体分析如下：

一. 法律依据

• 根据《职工带薪年休假条例》第三条：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天”。此条款明确规定了职工享受带薪年休假的具体年限和天数。

二. 工龄与年休假天数的关系

• 工龄是计算年休假天数的重要依据。根据法律规定，只有累计工作满20年的职工，才有资格享受15天的带薪年休假。

三. 结论

• 因此，对于问题“15天公休多少年工龄”，答案是职工需要累计工作满20年。

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