工伤10级工资6000并不一定能赔30万。具体赔偿数额需根据《工伤保险条例》及相关地方性规定来计算。

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。因此，对于工资6000元的职工，一次性伤残补助金应为6000元/月 × 7月 = 42000元。

二. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 这两部分补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此无法直接给出具体数额。它们通常在职工解除或终止劳动合同时支付，且数额与地区经济水平、职工工资水平等因素有关。

三. 总结

• 综上所述，工伤10级工资6000的职工，其一次性伤残补助金为42000元。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额则需根据当地政府的具体规定来确定。因此，赔偿总额并不一定能达到30万。

我建议您查阅当地关于工伤保险的具体规定，或咨询当地社保部门，以获取更准确的赔偿信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。