对于月工资为三千五、工伤等级为10级的职工，其赔偿主要包括一次性伤残补助金，具体数额为7个月的本人工资，即24500元。以下是对此结论的详细分析：

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
• 以月工资三千五为基准，计算得出一次性伤残补助金为3500元/月 × 7月 = 24500元。

二. 其他可能的赔偿

• 除了上述一次性伤残补助金外，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可能由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
• 但这部分补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此无法直接给出具体数额。

综上所述，对于月工资为三千五、工伤等级为10级的职工，其至少可以获得24500元的一次性伤残补助金。若后续有合同终止或解除的情况，还可能获得额外的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如有进一步需要，您可以继续咨询我。