针对您提出的“工资3千工伤十级赔多少钱”的问题，我可以为您提供一个大致的赔偿框架和计算方式。

结论前置：工伤十级的赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额会因地区差异而有所不同，但通常一次性伤残补助金为7个月的本人工资，即21000元（3000元/月×7月）。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额则由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

详细分析：

1. 一次性伤残补助金：

   • 计算标准：7个月的本人工资。
   • 示例：若本人月工资为3000元，则一次性伤残补助金为3000元/月×7个月=21000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地上年度职工月平均工资挂钩。
   • 示例（以某地区为例）：假设一次性工伤医疗补助金为4个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为6个月的当地上年度职工月平均工资。若当地上年度职工月平均工资为5000元，则一次性工伤医疗补助金为5000元/月×4个月=20000元，一次性伤残就业补助金为5000元/月×6个月=30000元。
   • 需要注意的是，这只是一个示例，实际金额需根据当地的具体规定来确定。

总结： 因此，工资3000元的工伤十级员工，大约能获得的赔偿金额为一次性伤残补助金21000元加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体金额需根据当地规定确定）。为了获得更准确的赔偿金额，建议您咨询当地的社会保险部门或专业律师，以了解当地的具体赔偿标准和政策。