工伤8级，工资6000元，赔偿数额并非固定为30万，而是需根据具体赔偿项目计算。

一. 工伤赔偿项目与计算

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，8级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。因此，若工资为6000元/月，则一次性伤残补助金为6000元/月 × 11月 = 66000元。
2. 其他赔偿项目：除了一次性伤残补助金，工伤赔偿还包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。这些费用需根据实际发生情况来计算，并非固定数额。
3. 总结：因此，工伤8级，工资6000元的赔偿数额并非固定为30万，而是需根据一次性伤残补助金以及其他实际发生的费用来计算。仅一次性伤残补助金就为66000元，加上其他费用，总额可能会超过或低于30万，具体需根据实际情况来确定。

二. 建议

• 核对赔偿项目：建议仔细核对赔偿项目，确保所有应得的赔偿都已计算在内。
• 咨询当地社保部门：如有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息。

我的观点是，工伤赔偿数额并非固定，而是需根据具体赔偿项目和实际情况来计算。因此，不能简单地认为工伤8级，工资6000元就一定能赔偿30万。如有进一步需要，您可以继续咨询我。