针对您提出的“护工看的病人脚扭伤怎么赔偿”这一问题，我会从法律赔偿的角度为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，当护工在照顾病人过程中，病人因意外（如脚扭伤）导致需要额外的护理或治疗时，赔偿问题通常涉及以下几个方面：

1. 责任认定：

   • 需要确定脚扭伤是否是由于护工的疏忽或不当行为导致的。如果是护工的责任，那么护工或其所在机构可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 如果脚扭伤与护工的照顾行为无直接关联，而是病人自身行为或外部因素导致的，那么赔偿问题可能需要根据具体情况来协商解决。

2. 赔偿项目：

   • 护理费：如果病人因脚扭伤需要额外的护理，护工或其机构可能需要支付额外的护理费用。护理费的赔偿标准通常根据病人的自理能力来划分，如完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理，赔偿比例分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
   • 医疗费：包括因脚扭伤而产生的检查费、治疗费、药品费等。
   • 误工费：如果病人因脚扭伤而无法正常工作，可能需要赔偿其误工期间的收入损失。
   • 其他费用：如交通费、住宿费等因治疗而产生的合理费用。

3. 赔偿流程：

   • 协商：首先，双方可以尝试通过协商来解决赔偿问题，达成一致的赔偿协议。
   • 调解：如果协商不成，可以寻求第三方调解机构的帮助，如消费者协会、医疗纠纷调解委员会等。
   • 诉讼：如果调解仍无法解决问题，受害方可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

4. 注意事项：

   • 在处理赔偿问题时，建议保留好相关证据，如医疗记录、费用发票、护工的工作记录等。
   • 如果可能的话，可以咨询专业的法律人士或律师，以获取更准确的法律建议和帮助。

综上所述，护工看的病人脚扭伤后的赔偿问题需要根据具体情况来认定责任、确定赔偿项目和流程。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。