针对您提出的“三年合同到期怎么能让公司再续签合同”的问题，以下是我为您整理的详细解答和建议：
一、合同到期前的准备与沟通
提前了解公司政策：
- 在合同到期前，您可以主动与公司的人力资源部门或直接上级沟通，了解公司对于合同续签的政策和流程。
- 询问公司是否有续签的意向，以及续签时可能涉及的岗位、薪资等关键条款。
表达续签意愿：
- 如果您希望继续在公司工作，可以明确向公司表达您的续签意愿。
- 您可以准备一份简短的书面申请或邮件，说明您对公司的认同、对工作的满意以及希望继续为公司效力的愿望。
二、合同续签过程中的协商与谈判
接收并审阅续签意向书：
- 如果公司决定续签，通常会提前向您发出续签意向书，明确岗位、薪资等条款。
- 您需要仔细审阅意向书，确保所有条款都符合您的期望和利益。
提出合理诉求：
- 如果您对意向书中的某些条款（如薪资、职位等）不满意，可以与公司进行协商。
- 在协商过程中，您可以提出自己的合理诉求，并说明理由。例如，如果您认为自己的工作表现优秀，值得更高的薪资，可以提供相关证据来支持您的观点。
达成一致并签订书面合同：
- 经过协商，如果双方能够就合同内容达成一致，那么就可以签订书面合同。
- 在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保所有内容都符合您的期望和法律规定。
三、应对公司不续签的情况
了解法律规定：
- 根据劳动法规定，如果公司决定不续签合同，需要向您支付经济补偿。
- 经济补偿的标准通常与您的工作年限和薪资水平有关。
与公司沟通：
- 如果公司表示不续签，您可以与公司沟通了解具体原因。
- 如果您认为公司的决定不合理或存在违法行为，可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
四、个人建议与策略
保持积极态度：
- 在整个合同续签过程中，保持积极、专业的态度是非常重要的。
- 展示您对公司的忠诚和对工作的热情，有助于增加公司续签的意愿。
提升自身价值：
- 在合同期间，努力提升自己的专业技能和综合素质。
- 通过参加培训、考取证书等方式增加自己的竞争力，有助于在续签时争取更好的条件。
准备备选方案：
- 虽然您希望继续在公司工作，但也要做好备选方案的准备。
- 了解市场上的其他工作机会，以便在需要时能够迅速调整自己的职业规划。
综上所述，要让公司续签合同，关键在于提前准备、积极沟通、合理协商，并了解相关法律规定。希望这些建议能对您有所帮助。