您好，关于您提到的“在公司离职办挂靠”的问题，我必须明确指出，离职后找公司“挂靠”医保或社保是违规且违法的行为，这种做法存在严重的法律风险。

法律风险说明

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。此外，根据《刑法》的相关规定，以欺诈手段违规参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的，还可能构成诈骗公私财物的行为，面临更严厉的刑事处罚。

合法参保途径

离职后，您应该通过合法途径来缴纳医保或社保。具体来说：

1. 以灵活就业人员身份参保：

   • 如果您离职后没有找到合适的工作，或者短时间内不打算找工作，可以选择以灵活就业人员的身份参加户籍所在地或居住证所在地的职工医保或居民医保。
   • 职工医保的费用相对较高，但保障也更全面；居民医保的费用较低，适合经济条件有限的人群。

2. 办理参保登记和缴费：

   • 您可以通过线上渠道（如闽政通APP、“福建医疗保障”等）或线下渠道（如医保经办窗口）办理参保登记。
   • 参保登记后，按照规定的缴费标准和方式缴纳医保或社保费用。

建议与提醒

• 避免挂靠代缴：挂靠代缴不仅违法，而且可能给您带来不必要的法律风险和经济损失。
• 及时了解政策：不同地区的医保和社保政策可能有所不同，建议您及时了解并遵守当地的政策规定。
• 咨询专业人士：如果您对医保或社保的参保流程、缴费标准等方面有疑问，可以咨询当地的人社部门或专业机构。

总之，离职后找公司“挂靠”医保或社保是不可取的行为。您应该通过合法途径来缴纳医保或社保，以保障自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。