单位职工因工程质量问题坐牢，公司一般不会因此直接给家属赔偿。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律责任主体
个人责任与单位责任：
- 在工程质量问题导致刑事责任的情况下，责任主体通常是直接参与工程并有过错的个人，如项目经理、施工负责人等。他们因个人行为（如疏忽、违规操作等）导致工程质量问题，进而可能触犯刑法，承担刑事责任。
- 单位（公司）作为法人实体，其责任通常限于民事赔偿和行政处罚。除非单位本身存在直接过错（如故意使用劣质材料、违规指挥等），否则一般不会因个别员工的刑事责任而直接承担对家属的赔偿责任。
刑事责任与民事责任：
- 刑事责任是个人因犯罪行为而承担的法律后果，与民事责任（如赔偿损失）是分开的。即使员工因工程质量问题坐牢，这并不意味着公司必须对其家属进行赔偿。
二、公司赔偿的可能性与限制
公司自愿赔偿：
- 在某些情况下，公司可能出于人道主义考虑或维护企业形象，自愿对受影响的员工家属进行一定程度的补偿。但这种补偿是自愿的，不是法律义务。
劳动合同或公司规定：
- 如果劳动合同或公司内部规定中有关于员工因工作原因导致刑事责任时公司应承担的责任条款，那么公司可能需要按照这些规定进行赔偿。但这种情况较为罕见，且通常限于特定的、明确的责任范围。
工伤保险或相关保险：
- 如果员工因工作原因受伤或死亡，且符合工伤保险的赔付条件，那么家属可以获得工伤保险的赔偿。但工程质量问题导致的刑事责任通常不属于工伤保险的赔付范围。
- 如果公司购买了其他相关的保险（如雇主责任险），且保险条款中涵盖了此类情况，那么家属可能有机会获得保险赔偿。但这同样取决于具体的保险条款和赔付条件。
三、家属的权益与救济途径
了解具体情况：
- 家属应首先了解员工因工程质量问题坐牢的具体原因和过程，以及公司在其中的角色和责任。这有助于判断公司是否应承担赔偿责任。
咨询专业律师：
- 如果家属认为公司应承担赔偿责任，或者对公司的处理方式有异议，可以咨询专业律师以获取法律建议和帮助。律师可以根据具体情况分析公司的责任范围和可能的赔偿途径。
寻求其他救济途径：
- 如果公司确实存在过错且拒绝赔偿，家属可以考虑通过法律途径（如提起民事诉讼）来维护自己的权益。但需要注意的是，这需要充分的证据和法律依据来支持诉讼请求。
建议：如果家属面临此类情况，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。