厂里的保卫科长无权审犯人。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律权限角度

1. 刑事侦查权：根据我国法律规定，刑事侦查权主要由公安机关、国家安全机关、人民检察院等法定机关行使。这些机关在侦查过程中，有权对犯罪嫌疑人进行讯问、询问证人、收集证据等。而厂里的保卫科长并不属于这些法定机关，因此不具备刑事侦查权，也就无权对“犯人”（在此应理解为犯罪嫌疑人或被告人）进行审讯。

2. 公民权利保护：我国法律明确保护公民的合法权益，包括人身自由、人格尊严等。任何单位或个人都不得非法剥夺或限制公民的这些权利。厂里的保卫科长如果擅自对“犯人”进行审讯，很可能侵犯其合法权益，构成违法行为。

二、实际职责角度

1. 保卫科长的职责：厂里的保卫科长主要负责厂区的安全保卫工作，如维护厂区秩序、防止盗窃等违法行为的发生。其职责并不包括对犯罪嫌疑人的审讯或调查。

2. 合法程序：如果厂区内发生犯罪行为，保卫科长应当及时报警，并配合公安机关进行调查。在调查过程中，保卫科长可以提供线索或协助公安机关工作，但绝不能擅自对犯罪嫌疑人进行审讯。

三、法律后果角度

1. 非法审讯的后果：如果厂里的保卫科长擅自对“犯人”进行审讯，可能构成非法拘禁、刑讯逼供等违法行为。根据情节轻重，可能面临行政处罚或刑事处罚。

2. 对厂方的影响：如果厂方允许或默许保卫科长进行非法审讯，厂方也可能承担相应的法律责任。这不仅可能损害厂方的声誉，还可能对厂方的正常运营造成不利影响。

建议：

• 如果您或您身边的人遇到类似情况，即厂里的保卫科长试图对“犯人”进行审讯，应坚决拒绝并立即报警。
• 厂方应加强对保卫科长的法律培训，明确其职责和权限，避免发生类似违法行为。
• 如果您对相关法律问题有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。