无证驾驶在交通事故中负次要责任，是否能报工伤，需分情况讨论：
一、一般原则与特殊情形
一般原则：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键是“非本人主要责任”。
无证驾驶的特殊情形：
- 若无证驾驶者在事故中负主要责任或全部责任，由于不符合“非本人主要责任”的条件，通常不能认定为工伤。
- 若负次要责任：在理论上，如果无证驾驶者不负主要责任（即负次要责任），且事故发生在上下班途中的合理时间和合理路线内，有可能被认定为工伤。但这一认定并非绝对，还需考虑其他因素，如事故与工作的关联性等。
二、工作时间和工作场所内的考虑
- 如果无证驾驶是在执行工作任务过程中发生的，且该行为并非故意制造事故，同时满足工伤认定的其他条件（如工作原因、工作时间等），则也有可能被认定为工伤。
- 但需注意：若无证驾驶严重违反单位规章制度或法律法规，单位可能会提出异议。最终认定需由社会保险行政部门综合考量事故责任、工作关联性等多个因素。
三、法律建议与风险提示
及时申请工伤认定：
- 如果符合工伤认定的条件，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备相关证据材料，如交通事故责任认定书、医疗证明等。
严格遵守交通法规：
- 无证驾驶是严重违反交通法规的行为，不仅可能导致无法认定为工伤，还可能面临行政处罚甚至刑事责任。因此，建议劳动者在日常工作中严格遵守交通法规，确保自身安全。
咨询专业意见：
- 由于工伤认定涉及多个法律因素和实际情况，建议劳动者在遇到相关问题时咨询专业律师或社会保险行政部门，以获取准确的法律意见和判定结果。
总结来说，无证驾驶在交通事故中负次要责任时，是否能报工伤并非一概而论。它取决于事故责任划分、事故与工作的关联性等多个因素。因此，建议劳动者在遇到此类问题时，及时咨询专业律师或相关部门，以便更好地维护自己的合法权益。如果有任何法律问题，也可以直接向我咨询。