交通事故中负主要责任，通常不能报工伤，但存在特殊情况。接下来，我将从不同角度为您详细分析这个问题。

一、通常情况：上下班途中负主要责任不能报工伤

根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。这里明确要求本人在事故中承担非主要责任，比如次要责任或无责任。若在交通事故中负主要责任，则不符合该认定条件，无法通过此途径认定为工伤。

举例说明：假设您在上下班途中，因闯红灯或超速等违规行为导致交通事故，并承担了主要责任，那么在这种情况下，您通常无法申请工伤认定。

二、特殊情况：工作时间和场所内因工作原因导致的事故

如果交通事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因导致，即便您负主要责任，也有可能被认定为工伤。这种情况下，重点在于是否因工作原因导致事故发生，而非责任比例。

举例说明：假设您是单位的一名司机，在执行工作任务期间，驾驶单位车辆因自身操作不当发生交通事故，并承担了主要责任。但如果您能证明是在履行工作职责时发生的事故，那么您仍有可能申请工伤认定。

三、申报工伤的建议

1. 准备相关材料：如果您认为自己的情况符合工伤认定条件，建议准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等相关材料。
2. 及时申报：单位应在事故发生之日起30日内申报工伤，单位未申报的，职工或其近亲属可在1年内申报。因此，请务必注意时间限制，及时申报。
3. 咨询专业律师：虽然我无法直接为您提供联系方式，但如果您在申报工伤过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议。

四、可能的法律后果

• 如果认定为工伤：您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等。
• 如果未认定为工伤：您将无法享受工伤保险待遇，但可能可以通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。

综上所述，交通事故中负主要责任能否报工伤，要结合具体情况来看。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。