在交通事故责任无法认定的情况下，仍然有可能申报工伤。以下从不同角度为你详细分析：
法律依据与工伤认定条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键点在于“非本人主要责任”，而并不要求必须明确划分出事故的全部责任。因此，即使交通事故责任无法认定，只要能够证明职工在事故中并非承担主要责任，就有可能符合工伤认定的条件。
责任无法认定时的处理
证据收集：在交通事故责任无法认定的情况下，职工或其家属应积极收集相关证据，如现场照片、证人证言、交通监控录像等，以证明职工在事故中的行为并无过错或过错较小。这些证据将有助于工伤认定部门作出公正的判断。
申请工伤认定：职工或其家属应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。社会保险行政部门将根据提交的证据和调查情况，作出是否认定为工伤的决定。
法律途径：如果社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定，职工或其家属可以通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
特殊情况下的工伤认定
在某些特殊情况下，如职工在交通事故中失踪或死亡，且事故责任无法认定，但根据现有证据能够合理推断职工并非承担主要责任时，也可以考虑认定为工伤。这需要根据具体情况进行综合分析判断。
实际操作建议
及时报案：在发生交通事故后，应立即报警并保护好现场，以便交警部门进行调查取证。
咨询专业律师：在处理交通事故和工伤认定过程中，可能会遇到各种复杂情况。我是张朋勃律师，专注于交通事故处理和债权债务领域，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。
关注时效：注意工伤认定的申请时效，一般应在事故发生之日起一年内提出申请。逾期可能会影响工伤认定的结果。
综上所述，交通事故责任无法认定并不意味着无法申报工伤。只要能够证明职工在事故中并非承担主要责任，并积极收集相关证据材料，就有可能成功申报工伤。