在报告审核与批准的过程中，审核人与批准人的责任大小需根据具体情况及各自职责范围来判断，无法一概而论哪个责任更大。以下是从不同角度进行的分析：
一、职责范围与责任界定
审核人职责：
- 审核人主要负责检查报告的内容是否准确、完整，是否符合相关法规、政策或内部规定。
- 审核人需对报告中的数据、事实、结论等进行核实，确保其真实性和可靠性。
- 若审核人未能发现报告中的重大错误或遗漏，导致后续问题或损失，审核人需承担相应的审核责任。
批准人职责：
- 批准人通常是对报告进行最终决策的人员，负责根据审核意见和其他相关信息，决定是否批准报告。
- 批准人需对报告的整体质量、合规性以及可能产生的后果进行全面评估。
- 若批准人未充分考虑审核意见或其他重要因素，导致批准了存在问题的报告，批准人需承担相应的决策责任。
二、责任大小的影响因素
职责明确性：
- 若组织内部对审核人和批准人的职责有明确规定，且双方均按照职责范围行事，则责任大小相对清晰。
- 若职责划分模糊或存在重叠，则可能导致责任难以界定。
过错程度：
- 审核人或批准人的责任大小还与其过错程度密切相关。
- 若审核人或批准人因故意或重大过失导致报告出现问题，则其责任相对较大。
- 若仅为一般过失或疏忽，则责任可能相对较小。
后果严重性：
- 报告出现问题后所产生的后果严重性也是判断责任大小的重要因素。
- 若后果严重，如导致重大经济损失、法律纠纷或声誉损害等，则相关责任人的责任可能较大。
三、法律建议与风险防范
明确职责分工：
- 组织内部应明确审核人和批准人的职责分工，避免职责模糊或重叠。
- 通过制定详细的规章制度或工作流程，确保双方均按照职责范围行事。
加强沟通与协作：
- 审核人与批准人之间应加强沟通与协作，确保审核意见得到充分考虑。
- 在批准报告前，批准人应仔细审阅审核意见，并与审核人进行充分交流。
建立责任追究机制：
- 组织内部应建立责任追究机制，对因审核或批准不当导致的问题进行及时处理。
- 通过明确责任主体、责任类型和责任后果等，确保责任得到切实追究。
举例说明：
假设某公司的一份市场调研报告因数据不准确导致公司决策失误，造成重大经济损失。在此情况下，若审核人未对报告中的数据进行充分核实，导致数据错误未被发现，则审核人需承担相应的审核责任。而若批准人在未充分考虑审核意见的情况下，盲目批准了存在问题的报告，则批准人需承担相应的决策责任。具体责任大小需根据双方过错程度、后果严重性以及组织内部规章制度等因素进行综合判断。
如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。