针对您提出的“工伤四级不能正常退休怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，会保留劳动关系并退出工作岗位，同时享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和伤残津贴，以保障工伤职工的基本生活。对于一级到四级工伤职工，他们按照伤残等级可领取的一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资；伤残津贴则是按月支付，按照伤残等级每月可分别领取本人工资的90%、85%、80%、75%。

当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，会停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额，以确保工伤职工退休后的生活水平不降低。

针对您提到的“工伤四级不能正常退休”的问题，这通常与养老保险累计缴费不足15年有关。按照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，参加职工养老保险的个人达到退休年龄时，如果累计缴费年限不满15年，可以延长缴费至满15年，然后按月领取养老保险金。对于在2011年7月1日社保法实施前已经参加职工基本养老保险的人员，如果延长缴费5年后仍不足15年，还可以选择一次性缴费至满15年。

此外，人力资源社会保障部也在积极关注并研究一级到四级工伤职工退休养老和医疗待遇的衔接等问题，并会配合立法机构在修订《工伤保险条例》时不断完善相关政策法规，以更好地保障工伤职工的权益。

因此，如果您是工伤四级职工且因养老保险累计缴费不足15年而无法正常退休，您可以考虑延长缴费至满15年或选择一次性缴费至满15年，以便在达到退休年龄后能够正常办理退休手续并享受基本养老保险待遇。同时，您也可以关注相关政策法规的更新和完善，以便及时了解并享受更好的保障。