结论前置：

1. 一般情况下，您无需退还六年前打工所得的工资，除非能证明该工资属于违法所得或存在其他法定退还情形。
2. 若公安要求退还，您有权要求其出示法律依据和证据，并在必要时寻求法律帮助。

法律分析：

首先，从劳动法的角度来看，您六年前在打工地方所获得的工资，是基于您与雇主之间的劳动关系而产生的劳动报酬。在正常情况下，这种劳动报酬是合法且应受保护的，您无需退还。

然而，公安要求您退还工资，可能是基于该打工地方涉及违法活动，且您的工资被认定为违法所得。在这种情况下，我们需要明确几个关键点：

1. 违法所得的认定：

   • 违法所得通常指的是通过违法行为所获得的财物或利益。
   • 如果您的工资确实是通过该打工地方的违法活动（如诈骗、非法经营等）所获得的，那么这部分工资有可能被认定为违法所得。
   • 但认定违法所得需要充分的证据支持，公安不能仅凭怀疑或推测就要求您退还工资。

2. 退还工资的法律依据：

   • 如果公安要求您退还工资，他们必须出示明确的法律依据，如相关法律条文或司法解释。
   • 在没有明确法律依据的情况下，您有权拒绝退还工资。

3. 您的权利与应对措施：

   • 您有权要求公安出示要求退还工资的法律依据和证据。
   • 如果公安无法提供充分的法律依据和证据，您可以拒绝退还工资，并考虑向相关部门投诉或寻求法律帮助。
   • 如果您认为自己的权益受到了侵害，可以咨询专业律师，了解自己的法律权利和应对措施。

可能的情况与建议：

1. 如果工资被认定为违法所得：

   • 如果经过调查，您的工资确实被认定为违法所得，那么根据法律规定，您可能需要退还这部分工资。
   • 但在此之前，您有权要求公安提供充分的证据和法律依据，并可以寻求法律帮助来维护自己的权益。

2. 如果工资未被认定为违法所得：

   • 如果经过调查，您的工资未被认定为违法所得，那么您无需退还工资。
   • 在这种情况下，如果公安仍然坚持要求您退还工资，您可以考虑向相关部门投诉或寻求法律帮助来维护自己的权益。

最后建议：面对公安的要求，您应保持冷静，要求其出示明确的法律依据和证据。如果您对法律程序或自己的权益有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。