针对您提出的“索要退休前的工资怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您发现退休前的工资未得到支付，建议您先与用人单位进行沟通协商。在沟通过程中，您可以明确询问工资未支付的具体原因，并要求用人单位尽快支付。这是最为直接且高效的方式，有助于双方快速解决问题。

若协商无果，即用人单位拒绝支付或未给出合理答复，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门具有对用人单位工资支付情况进行监督检查的职权，他们可以责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期不支付，劳动监察部门还有权责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

此外，您还可以选择申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，请务必准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明您与用人单位之间的劳动关系以及工资数额等情况。仲裁委将根据事实和法律作出裁决，若裁决结果对您有利，而用人单位仍不履行支付义务，您可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

在诉讼过程中，法院会依据相关法律法规进行审理判决，并通过法律强制手段保障您的工资权益得以实现。但请注意，在整个追讨过程中，您都需要收集和保存好各类相关证据，如沟通记录、投诉材料、仲裁裁决书等，以确保自身合法权益得到有效维护。

最后，我想强调的是，追讨工资是您的合法权益，您有权通过合法途径维护自己的利益。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。