针对您提出的“厂子签了合同自己手里没有怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，合同在签订时通常是一式多份的，双方（即您和厂子）应各执一份。这是合同签订的基本规范，也是保障双方权益的重要措施。

若您发现自己手上没有合同，可以采取以下步骤：

1. 与公司协商：

   • 您应首先与厂子进行沟通，明确表达您需要一份合同原件或复印件的意愿。
   • 协商过程中，保持冷静和理性，说明合同对于您了解自身权益和义务的重要性。

2. 法律角度的理解：

   • 从法律角度来看，即使您未持有合同，只要能证明合同关系的存在以及合同的主要内容，合同依然具有法律效力。
   • 您可以通过邮件往来、聊天记录、工作安排等间接证据来佐证合同内容。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果厂子拒绝提供合同，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门有权责令厂子改正，并可能对给您造成的损害进行赔偿。

4. 通过劳动仲裁解决：

   • 您还可以选择通过劳动仲裁的途径来维护自己的权益。
   • 在仲裁过程中，您需要提供如工资支付记录、工作证、考勤记录等证据，以证明您与厂子之间存在劳动关系以及合同签订的事实。
   • 仲裁委若认定厂子违法，会裁决厂子交付合同给您，并可能给予相应的补偿。

5. 准备充分证据：

   • 在申请劳动仲裁或采取其他法律措施时，务必准备充分的证据来证明合同关系的存在以及自己的诉求。
   • 证据可以包括但不限于：工资条、银行转账记录、工作邮件、聊天记录、工作证、考勤记录等。

6. 仔细研读合同条款：

   • 即使最终通过法律途径获取了合同，也要仔细研读合同条款，确保自己对各项权利义务清晰明了。
   • 如有任何疑问或不解之处，可以咨询专业律师或法律顾问。

总结：

若您发现自己手上没有与厂子签订的合同，不要慌张。首先尝试与公司协商索要合同原件或复印件；若公司拒绝提供，可以向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等途径解决。在维权过程中，务必准备充分的证据来证明合同关系的存在以及自己的诉求。同时，即使获取了合同，也要仔细研读合同条款，确保自己的权益得到保障。