环卫工人在工作中发生交通事故，环卫公司是否承担责任需根据具体情况判定，以下从不同角度为您详细分析：
一、若事故被认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于环卫工人而言，若其在执行工作任务（如清扫街道、处理垃圾等）过程中发生交通事故，且本人不承担主要责任，那么该事故通常会被认定为工伤。此时，环卫公司作为用人单位，需按照工伤保险的相关规定承担责任，包括支付工伤医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
举例说明：假设一位环卫工人在清扫街道时，被一辆违规行驶的汽车撞伤，且交警认定汽车驾驶员负全责。那么，这位环卫工人就有权要求环卫公司按照工伤保险的规定进行赔偿。
二、若环卫公司存在过错
除了工伤责任外，如果环卫公司在安全管理、培训或提供劳动保护用品等方面存在过错，导致环卫工人发生交通事故，那么环卫公司也可能需要承担相应的民事赔偿责任。
安全保障与培训不足：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。对于环卫公司而言，如果其未提供必要的安全培训或安全防护设备（如反光背心、安全帽等），导致环卫工人在作业过程中发生交通事故，那么环卫公司可能需要承担赔偿责任。
违反单位规定作业：如果环卫工人违反单位规定（如在禁止清扫的路段或时间段作业）而引发事故，但环卫公司未能有效监督或制止，那么环卫公司也可能需要承担一定的责任。不过，这种情况下环卫工人的过错程度会相对较高，可能会减轻环卫公司的责任。
举例说明：假设环卫公司未给环卫工人配备反光背心，导致其在夜间清扫时被汽车撞伤。那么，环卫公司就可能因未提供必要的劳动保护用品而承担赔偿责任。
三、若事故由第三方造成
如果交通事故是由第三方（如机动车驾驶员、其他行人等）的过错导致的，那么责任通常应由第三方承担。不过，在这种情况下，环卫公司仍然需要协助环卫工人处理事故相关事宜，如提供必要的证明文件、协助申请工伤认定等。
举例说明：假设一位环卫工人在过马路时被一辆超速行驶的汽车撞伤，且交警认定汽车驾驶员负全责。那么，责任应由汽车驾驶员承担。但环卫公司需要协助环卫工人处理事故赔偿事宜，并确保其得到及时的医疗救治。
法律建议
及时报警并等待处理：事故发生后，应立即报警并等待交警到场处理。交警会出具交通事故责任认定书，这是后续责任划分和赔偿的重要依据。
申请工伤认定：如果事故被认定为工伤，环卫工人或其家属应及时向环卫公司提出工伤认定申请，并按照工伤保险的相关规定享受待遇。
保留证据并咨询律师：在处理事故过程中，应保留好相关证据（如交通事故责任认定书、医疗证明、工资单等），并咨询专业律师以维护自己的合法权益。
环卫工人在工作中发生交通事故时，环卫公司是否承担责任需根据具体情况判定。如果有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。