针对您提出的两个问题，我将分别进行详细解答。
一、村干部没有社保合法吗？
村干部作为基层自治组织的成员，其社保问题需根据具体情况和当地政策来判断。一般来说，如果村干部属于全职工作人员，且与村委会或相关组织签订了劳动合同或存在事实劳动关系，那么他们应当享有与普通劳动者相同的社保权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。如果村干部未被纳入社保体系，这可能违反了相关劳动法律法规，具体合法性需结合当地政策、劳动合同以及实际工作情况来综合判断。
二、如果单位不缴纳社保应该通过什么渠道投诉？
如果单位未依法为您缴纳社保费，您可以通过以下渠道进行投诉：
人社部门：人社部门是负责社会保险登记和缴费的主要部门。如果单位未依法为您办理养老保险、工伤保险、失业保险登记，或者未依法（含未足额）为您缴纳这些保险的费用，您可以向当地的人社部门进行投诉。
医保部门：对于医疗保险和生育保险，如果单位未依法为您办理登记或未依法（含未足额）缴纳费用，您需要向当地的医保部门进行投诉。
税务部门：自2024年7月1日起，如果单位未依法（含未足额）为您缴纳社会保险费（包括所有险种），您也可以向税务部门进行投诉。
投诉步骤建议：
收集证据：在投诉前，建议您先收集好与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单、工作证等，以及单位未缴纳社保的相关证据，如社保缴费记录、单位通知或声明等。
确定投诉部门：根据您需要投诉的具体内容，确定是向人社部门、医保部门还是税务部门进行投诉。
提交投诉材料：按照所选投诉部门的要求，准备并提交投诉材料，包括投诉信、相关证据等。
跟进投诉进展：提交投诉后，您可以定期向投诉部门询问投诉进展，以便及时了解处理情况。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。