您好，关于您提出的“三年内考了不同的单位是否可以再次参加工会疗休养”的问题，我根据现有的相关规定和政策为您做详细解答。

首先，我们需要明确的是，工会疗休养活动的安排通常遵循一定的原则和规定。根据《关于进一步深化职工疗休养工作的意见》(闽工〔2022〕7号)第七条的规定，职工参加疗休养的次数原则上每人每年不超过1次，且一般3年内不重复安排。这里的“不重复安排”主要指的是在同一单位或同一工会组织下的疗休养活动。

然而，当您提到“三年内考了不同的单位”时，情况就有所变化了。因为不同的单位可能属于不同的工会组织，或者即使属于同一工会系统，但疗休养活动的具体安排和执行可能由各单位自行负责。在这种情况下，如果您在新单位符合疗休养活动的参与条件（如生产、工作第一线职工、工会会员等），并且新单位有疗休养活动的计划，那么您是有可能再次参加疗休养的。

但需要注意的是，即使您能够参加新单位的疗休养活动，也需要遵守新单位的相关规定和流程。比如，可能需要提前申请、经过单位批准等。此外，疗休养活动的经费标准、组织方式等也可能因单位而异。

综上所述，三年内考了不同的单位后，您是否可以再次参加工会疗休养，主要取决于新单位的相关规定和计划。如果您符合新单位的疗休养参与条件，并且新单位有疗休养活动的安排，那么您是有机会再次参加的。但具体事宜还需要您与新单位进行沟通和确认。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。