退休后的工会工作者可以在其他单位从事工会工作。我国法律并未明确禁止退休后的工会工作者在其他单位继续从事工会工作。工会工作主要关注的是员工的权益保护和福利提升，对工作者的年龄并无严格限制。只要退休后的工会工作者具备相应的工作能力、经验和热情，且新单位愿意接受其从事工会工作，那么他们完全可以在其他单位继续发挥余热。

不过，值得注意的是，退休后的工会工作者在从事工会工作时，应确保自己的行为符合法律法规和工会章程的规定，不得损害新单位和员工的合法权益。同时，他们也应关注自己的身体健康和精力状况，合理安排工作和休息，以保持良好的工作状态。