有编制正式单位的退休人员退休后，一般不能去其他单位入工会会员。以下从多个角度进行分析：
一、工会会员资格的基本规定
根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会是中国职工自愿结合的工人阶级群众组织，加入工会需要满足一定的条件，包括以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。然而，这一规定主要针对的是在职职工，对于退休人员并没有明确的直接规定。但结合工会组织的性质和目的，可以合理推断，工会会员资格通常与在职状态相关联。
二、退休人员与工会会员资格的关系
退休人员身份变化：退休人员已经结束了其在职职工的身份，开始享受养老保险待遇，其生活来源不再主要依赖于工资收入。因此，从身份和收入来源的角度来看，退休人员不再符合工会会员资格的基本条件。
工会会员资格的连续性：工会会员资格通常与职工的在职状态紧密相连。一旦职工退休，其工会会员资格也相应终止。这是因为工会的主要职能是代表和维护在职职工的合法权益，而退休人员已经不再是在职职工，因此不再属于工会的直接服务对象。
三、特殊情况下的考虑
虽然一般情况下退休人员不能加入其他单位的工会，但也存在一些特殊情况或地方性规定可能允许退休人员以某种形式参与工会活动。然而，这些情况并不普遍，且通常受到严格限制。例如，某些地方或单位可能允许退休人员作为工会志愿者或顾问参与工会活动，但这并不等同于正式的工会会员资格。
四、法律建议
对于退休人员而言，如果希望继续参与社会活动或发挥余热，可以考虑加入其他社会组织或志愿者团体，而不是试图加入其他单位的工会。这样不仅可以满足个人兴趣和社会参与的需求，还可以避免因身份不符而引发的法律纠纷。
总结来说，有编制正式单位的退休人员退休后，由于其身份和收入来源的变化，一般不再具备加入其他单位工会的资格。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。