关于工地临时工工伤误工费的标准，这并不是一个固定的数额，而是会根据多种因素来综合确定。以下是我为您详细梳理的解答：

一、误工费计算的基本原则

临时工工伤误工费的计算，通常遵循“实际减少的收入”原则。也就是说，如果临时工能提供明确的工资收入证明，那么误工费就按照受伤前的月平均工资来计算，并除以每月的平均工作天数（通常为21.75天，但具体可能因地区而异）来得出每日的误工费。例如，如果临时工每月工资为6000元，那么每日的误工费大约为6000元除以21.75天，即约276元。

二、无法提供工资证明时的计算

如果临时工无法提供明确的工资收入证明，那么误工费将按照统筹地区上年度职工月平均工资来计算。这个标准会因地区而异，比如某地区上年度职工月平均工资为5000元，那么就以此为标准来计算每日的误工费。

三、误工时间的确定

误工费应计算至定残日前一天，或者根据医疗机构出具的证明来确定需要休息恢复的时长。如果临时工因伤致残且持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。例如，如果临时工因工伤停工留薪3个月，且符合计算条件，那么误工费就是按照相应标准乘以3个月得出的数额。

四、其他相关因素

1. 地区差异：不同地区的工资标准和计薪天数可能有所不同，因此误工费的具体数额也会有所差异。
2. 劳动关系：如果临时工与用人单位存在劳动关系，那么还需要考虑工伤认定程序。在工伤认定后，临时工可以依法享受工伤保险待遇，包括误工费的赔偿。
3. 保险情况：如果工地为工人购买了团体意外险或其他相关保险，那么误工费的赔偿可能会受到保险条款的影响。

五、建议与注意事项

1. 保留证据：临时工在受伤后，应尽快保留好相关证据，如工资单、医疗证明、工伤认定决定书等，以便后续维权。
2. 及时申请工伤认定：如果临时工与用人单位存在劳动关系，且因工作受伤，那么应及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 咨询专业人士：由于误工费的计算涉及多个因素，且可能因地区而异，因此建议临时工在受伤后咨询专业人士或律师，以获取更准确的赔偿信息和建议。

综上所述，工地临时工工伤误工费的标准并不是固定的，而是会根据临时工的实际收入状况、误工时间、地区差异以及劳动关系等多种因素来综合确定。希望以上解答能对您有所帮助。