工作人员上门未抄表并不直接构成违法行为，但具体情况需结合相关法律法规及合同约定来分析。以下是从不同角度对此问题的详细解答：
一、法律法规角度
一般规定：
- 在大多数情况下，法律法规并未明确规定工作人员必须上门抄表，也未规定未上门抄表即构成违法。抄表行为更多是基于服务合同或行业惯例进行的。
特殊规定：
- 如果存在特定的地方性法规或行业规定，明确要求工作人员必须上门抄表，而工作人员未履行此义务，则可能构成违规。但这种情况较为少见，且需具体查阅相关法规。
二、合同约定角度
服务合同：
- 如果用户与供水、供电、供气等服务提供商签订了服务合同，且合同中明确规定了抄表的方式（如上门抄表）和频率，而服务提供商未按照合同约定履行，则可能构成违约。用户有权根据合同条款要求服务提供商承担违约责任。
合同未明确规定：
- 如果合同中未明确规定抄表的方式和频率，则服务提供商有权选择合理的抄表方式。在这种情况下，工作人员上门未抄表并不构成违约。
三、实际操作与行业惯例角度
实际操作：
- 在实际操作中，由于各种原因（如用户不在家、门锁故障等），工作人员可能无法按时上门抄表。此时，服务提供商通常会采取其他方式（如远程抄表、估算用量等）来确保计费的准确性。
行业惯例：
- 不同行业、不同地区可能存在不同的抄表惯例。有些地区可能更倾向于上门抄表，而有些地区则可能更依赖于远程抄表技术。因此，不能一概而论地认为工作人员上门未抄表就是违法的。
四、法律建议
查阅合同：
- 如果用户对此问题有疑虑，首先应查阅与自己相关的服务合同，了解合同中关于抄表方式、频率以及违约责任的约定。
与服务提供商沟通：
- 如果合同中未明确规定或用户对合同条款有疑问，建议与服务提供商进行沟通，了解其抄表政策和实际操作方式。
寻求法律帮助：
- 如果用户认为服务提供商的行为侵犯了自己的合法权益（如未按照合同约定抄表导致计费不准确），可以寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。
综上所述，工作人员上门未抄表并不直接构成违法行为。是否违法需结合具体法律法规、合同约定以及实际操作情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。