您好，关于您提到的“到了延迟退休年龄还想继续干三年是否一定要单位同意”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，当职工达到法定退休年龄后，如果希望继续工作并延迟退休，这确实涉及到与单位的协商。根据相关规定，职工在达到法定退休年龄后，如果希望弹性延迟退休，需要与所在单位协商一致。这意味着，单位的态度和意见在此过程中是起到关键作用的。

具体来说，如果您希望延迟退休三年，您需要与您的单位进行沟通，并达成一致意见。单位可能会考虑您的工作表现、岗位需求、公司政策等多方面因素来决定是否同意您的延迟退休申请。

如果单位同意您延迟退休，那么双方可以签订相关的协议或合同，明确延迟退休的具体期限、工作内容、薪资待遇等事项。这样，您就可以在达到法定退休年龄后，继续在单位工作三年。

然而，如果单位不同意您延迟退休，那么您可能需要按照法定退休年龄办理退休手续。当然，这并不意味着您不能继续工作，只是您可能需要寻找其他的工作机会或与单位协商其他的工作安排。

总的来说，到了延迟退休年龄还想继续干三年，确实需要与单位进行协商并达成一致意见。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策，并为您的决策提供参考。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。