结论前置：

1. 个体工商户不存在“法人”概念，其经营者不能领取严格意义上的工资。
2. 经营者可以通过经营所得获得收入，并需依法纳税。

详细分析：

一、法律概念澄清

首先，我们需要明确几个关键的法律概念。个体工商户是由个人或家庭经营的非法人组织，它并不具备法人资格。法人，则是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这两者在法律地位和责任承担上有着本质的区别。

对于个体工商户而言，其经营者以个人或家庭财产对经营活动承担无限责任。这意味着，如果个体工商户的经营出现亏损或债务，经营者需要用自己的个人财产来承担这些责任。而法人则不同，其责任通常以其全部资产为限，即法人的股东或成员通常不需要用其个人财产来承担法人的债务。

在收入方面，工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系所获得的报酬。然而，个体工商户的经营者并非与自己形成劳动关系的“员工”，因此他们不能领取工资。相反，他们通过经营所得，包括营业收入、利润等，来获得收入。这些收入在依法纳税后，即为经营者的合法收入。

二、法律规定与实务操作

从法律规定的角度来看，我国法律并未禁止个体工商户的经营者从经营收入中获取报酬。但需要注意的是，这种报酬并非以“工资”的形式发放。个体工商户的经营所得归经营者所有，经营者有权决定如何支配这些利润。

在实务操作中，个体工商户通常采用简易的会计处理方法。经营者从经营资金中支取款项用于个人生活等行为，虽然这些支取在形式上可能类似于“工资”，但实际上它们并不构成工资支出，而是经营所得的一部分。

在税务处理方面，增值税的计算缴纳与经营者“领工资”的行为无关，而是根据销售额等按规定税率计算。个人所得税则根据经营所得计算，扣除成本、费用及损失后的余额为应纳税所得额。需要注意的是，经营者的“工资”不能作为成本扣除，但可以享受基本减除费用及其他法定扣除。

三、实例说明与法律建议

以一个具体的例子来说明：假设小张经营了一家个体工商户商店，全年经营收入为50万元，成本、费用及损失共30万元。小张每月给自己发5000元“工资”，一年共6万元。但这6万元并不构成工资支出，而是经营所得的一部分。在计算个人所得税时，这6万元不能作为成本扣除。小张可以扣除基本减除费用6万元后，再按照经营所得适用税率计算缴纳个人所得税。

法律建议：

• 作为个体工商户的经营者，你需要明确自己的法律地位和责任承担方式。
• 在经营过程中，要依法纳税，确保自己的经营行为合法合规。
• 如果需要从经营资金中支取款项用于个人生活等，要合理规划并记录好相关支出，以便在税务申报时能够准确反映经营情况。

后续思考与行动建议：

• 如果你对个体工商户的税务处理或法律责任有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和建议。
• 在经营过程中，建议你定期咨询专业的会计或税务人员，以确保你的经营行为和税务处理符合相关法律法规的要求。