个体户法人若不从个体户领取工资，则可以不申报工资。具体分析如下：

一. 个体户法人的工资申报情况

1. 若个体户法人参与经营并领取工资：

    - 则需要进行工资申报，并依法缴纳个人所得税。此时，个体户作为扣缴义务人，需准确计算并代扣代缴个人所得税。
   

2. 若个体户法人仅作为法定代表人，不参与实际经营也不领取工资：

    - 则无需进行工资申报。因为工资是基于劳动者提供劳动而获得的报酬，若法人未提供实质性劳动，则不存在工资所得，也就无需申报。
   

二. 法律依据

• 根据税法的规定，个体工商户业主本人从个体工商户取得的所得，不按“工资、薪金所得”缴税，而是按“经营所得”缴纳个人所得税。这表明，个体户法人的所得并非通过工资薪金方式申报，而是通过经营所得方式申报。

三. 实际操作建议

• 个体户在申报工资薪金时，应确保代扣代缴义务的履行，并准确区分业主本人与雇员的税务处理方式。
• 如遇疑问或不确定之处，建议及时咨询当地税务机关或专业律师，以确保合规经营，避免税务风险。

综上所述，个体户法人是否申报工资，取决于其是否从个体户领取工资。若不领取工资，则无需申报；若领取工资，则需依法进行申报并缴纳个人所得税。