您好，关于您提出的“个体户法人是不是不能做工资申报”的问题，首先需要澄清一个法律概念上的误区：个体工商户并不存在“法人”这一概念。个体工商户是由个人或家庭经营的非法人组织，不具备法人资格，其经营者我们通常称之为“个体工商户经营者”或“业主”。

接下来，针对您的问题，我进行如下详细解答：

1. 工资与个体工商户经营者的关系：

   • 工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系所获得的报酬。而个体工商户的经营者并非与自己形成劳动关系的“员工”，因此，从严格意义上讲，他们不能领取工资。

2. 个体工商户经营者的收入来源：

   • 个体工商户的经营者通过经营活动获得收入，这些收入包括营业收入、利润等。在依法纳税后，这些收入即为经营者的合法收入，他们有权自由支配。

3. 关于工资申报的问题：

   • 由于个体工商户经营者不是“员工”，因此他们不需要进行工资申报。但是，他们需要按照税法规定，对其经营所得进行个人所得税的申报和缴纳。

4. 会计处理与税务申报的实务操作：

   • 在会计处理上，个体工商户通常采用简易方法。经营者从经营资金中支取款项用于个人生活等行为，虽然这些行为在形式上可能类似于“领工资”，但在会计上并不记录为工资支出，而是作为经营所得的一部分进行处理。
   • 在税务申报方面，个体工商户的经营者需要根据其经营所得计算缴纳个人所得税。在计算应纳税所得额时，不能将经营者自己“领”的“工资”作为成本扣除，但可以享受基本减除费用及其他法定扣除。

5. 实例说明：

   • 假设某个体工商户全年经营收入为50万元，成本、费用及损失共30万元。经营者每月给自己“发”5000元用于个人生活，一年共6万元。但这6万元并不构成工资支出，而是经营所得的一部分。在计算个人所得税时，这6万元不能作为成本扣除。经营者可以扣除基本减除费用（如每年6万元）后，再按照经营所得适用税率计算缴纳个人所得税。

综上所述，个体工商户的经营者不能领取工资，也不需要进行工资申报。但他们通过经营所得获得的收入是合法的，并需要依法进行个人所得税的申报和缴纳。希望这个解答能够帮助您更好地理解个体工商户经营者的收入与税务申报问题。