探亲假中父母年龄并无特定限制，但享受探亲假需满足一定条件。具体来说，探亲假的享受主要基于工作性质、工作年限以及与亲属的居住情况，而非单纯依据父母的年龄。以下是对探亲假享受条件的详细解释：

探亲假享受条件

1. 主体条件：

   • 只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。这意味着，非全民所有制企业的职工可能无法享受这一待遇。

2. 工作年限条件：

   • 职工必须工作满一年。这是享受探亲假的基本前提，确保职工有足够的工作时间和稳定性。

3. 居住条件：

   • 职工与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。这里的“不能在公休假日团聚”通常指不能利用公休日在家居住一夜和休息半个白天。如果职工与父母一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。

探亲假期限与次数

• 探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
• 未婚员工探望父母：每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
• 已婚员工探望父母：每四年给假一次，假期为二十天。

特殊情况说明

• 对于非全民所有制企业的职工，如果其所在单位根据实际情况制定了探亲假制度，那么这些职工也可以按照单位的规定享受探亲假。
• 探亲假的具体实施可能因地区和单位的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议职工先了解自己所在单位的具体规定。