您好，关于探亲假探望父母需要满足的条件，这主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》来执行。以下是我为您详细梳理的探亲假探望父母的相关条件及规定：

一、基本条件

1. 工作性质与单位：首先，您需要是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的正式职工，因为这些单位实行探亲假制度。

2. 连续工作年限：您需要连续工作满一年，这是享受探亲假的基本前提。

3. 居住情况：您与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚。如果职工与父亲、母亲一方能够在公休假日团聚的，则不能享受探望父母的待遇。

二、具体规定

1. 未婚职工探望父母：

   • 原则上每年给假一次，假期为二十天。
   • 如果您自愿两年探亲一次，那么可以给予四十五天的假期。

2. 已婚职工探望父母：

   • 每四年给假一次，假期为二十天。
   • 探亲假期不包括往返路程所需的时间，但包括公休假日和法定假日。

三、特殊情况说明

• 对于归侨、侨眷职工，他们出境探望父母的假期规定与上述有所不同，具体根据归侨侨眷的实际情况和出境探亲的年限来定，如未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，4年以上（含4年）给假4个月等。但这一部分主要针对归侨、侨眷职工，如果您不属于这一类别，则主要参考前面的基本条件与具体规定。

四、其他注意事项

• 探亲假期间，您的工资待遇通常与国内职工探亲待遇相同，具体根据单位规定执行。
• 探亲路费方面，一般境内段往返路费在符合一定条件下可由单位报销或部分报销，具体根据单位政策和实际情况来定。
• 探亲假期一般不得续假，如因特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，并按照国内职工事假的规定办理。

综上所述，要享受探亲假探望父母，您需要满足连续工作满一年、与父母不住在一起且不能在公休假日团聚等基本条件，并根据未婚或已婚的情况享受相应的假期。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。