针对您提出的“煤矿员工未随身携带标识卡怎么处罚”的问题，以下是根据相关法规及实际处罚案例给出的详细解答：

首先，煤矿员工未随身携带标识卡是违反煤矿安全规定的行为。标识卡是煤矿安全管理系统中的重要组成部分，它用于记录员工的身份信息、入井时间、位置等关键数据，对于保障员工安全、进行事故应急救援等具有至关重要的作用。

处罚依据：

1. 《煤矿重大事故隐患判定标准》：该标准明确规定了煤矿存在的重大事故隐患情形，其中包括入井人员未随身携带标识卡等违反安全规定的行为。

2. 《煤矿安全规程》：规程中明确要求入井人员必须随身携带标识卡，以确保人员定位系统的准确性和有效性。

3. 《煤矿安全生产条例》及《安全生产法》：这些法规对煤矿安全生产提出了严格要求，对于违反安全规定的行为，有权进行行政处罚。

处罚案例：

1. 同心县应急管理局处罚案例：

   • 违法事实：宁夏瑞鸿韦二矿业有限公司入井人员未随身携带标识卡。
   • 处罚依据：违反了《煤矿重大事故隐患判定标准》第三条第(十五)项、第十八条第(五)项；《煤矿安全规程》第五百零四条的规定；《煤矿安全生产条例》第六十三条第(七)项。
   • 处罚结果：罚款人民币贰拾万元整（¥200000.00）。

2. 晴隆县能源局处罚案例：

   • 违法事实：贵州黔西南晴隆县永荣矿业有限公司晴隆县鸡场镇永荣煤矿入井人员未随身携带标识卡。
   • 处罚依据：《安全生产法》第一百零二条。
   • 处罚结果：对煤矿处罚款人民币贰万元整（¥20000.00）。

处罚措施：

从上述案例可以看出，对于煤矿员工未随身携带标识卡的行为，相关部门会根据违法情节的严重程度，依据相关法规进行行政处罚。处罚措施通常包括罚款，罚款金额根据违法情节的轻重而有所不同，从几万元到几十万元不等。

建议与提醒：

1. 煤矿企业应加强对员工的安全教育，提高员工对标识卡重要性的认识，确保每位入井员工都随身携带标识卡。

2. 煤矿企业应建立健全的安全管理制度，加强对员工行为的监督和管理，及时发现并纠正违反安全规定的行为。

3. 员工应自觉遵守煤矿安全规定，增强安全意识，确保自身和他人的安全。

综上所述，煤矿员工未随身携带标识卡是违反煤矿安全规定的行为，相关部门会依据相关法规进行行政处罚。煤矿企业和员工都应高度重视这一问题，共同维护煤矿的安全生产。