煤矿证件到期员工入井不带识别卡是违法行为。这一结论可以从以下几个方面进行详细分析：

一. 煤矿证件到期的问题

1. 煤矿安全生产许可证过期的影响

   • 根据《安全生产许可证条例》第二条和第九条，国家对矿山企业实行安全生产许可制度，企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
   • 如果煤矿的安全生产许可证已经过期，企业应立即停止生产活动，并及时向原安全生产许可证颁发管理机关申请延期。在延期手续未办理完成之前，不得擅自恢复生产活动。
   • 我的观点：煤矿安全生产许可证过期后继续生产是违法行为，这不仅违反了法律法规，也严重威胁了工作人员的生命安全和企业的正常运营。

2. 采矿证过期的影响

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条，采矿证过期擅自采矿，涉嫌犯非法采矿罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
   • 我的观点：采矿证过期后继续开采同样是违法行为，且可能面临刑事处罚。

二. 员工入井不带识别卡的问题

1. 相关法律法规的要求

   • 国家矿山安全监察局发布的通知中明确指出，严禁未携带标识卡、人卡不符、一人多卡等人员入井。煤矿应当建立完善井下人员位置监测管理工作制度，严格落实井下人员考勤管理、井下人员位置监测系统使用管理等各项措施。
   • 我的观点：员工入井不带识别卡违反了国家矿山安全监察局的相关规定，这是为了确保井下作业人员的安全和便于管理。

2. 实际案例的警示

   • 从实际案例中可以看到，如山西长治县西山煤业因4名工人入井未携带标识卡被罚款92000元，以及国家矿山安监局云南局监察执法一处夜查发现某煤矿多班次安排矿工不带标识卡入井被责令停产整顿并罚款等，这些都说明了不带识别卡入井的严重后果。
   • 我的观点：这些案例不仅体现了法律法规的严肃性，也警示了煤矿企业和员工必须严格遵守相关规定。

综上所述，煤矿证件到期员工入井不带识别卡是违法行为。这既违反了安全生产许可证和采矿证的相关规定，也违反了国家矿山安全监察局关于井下人员位置监测管理的通知要求。因此，我建议煤矿企业应确保所有证件齐全有效，并严格执行井下人员位置监测管理制度，以保障生产安全和员工的生命安全。如有进一步需要，您可以继续咨询我。