结论前置：

1. 若司机与车主存在雇佣关系：一般情况下，司机的工资应由车主的遗产来支付，但需在遗产范围内进行。
2. 若司机受雇于公司或组织，车主仅为车辆所有者：则司机的工资应由公司或组织支付，与车主的死亡无关。
3. 若存在其他支付约定或合同：则按照约定或合同来执行。

详细分析：

首先，我们需要明确司机与车主之间的法律关系，这是决定工资支付责任的关键。

1. 雇佣关系：

   • 如果司机是车主直接雇佣的，那么他们之间就形成了雇佣关系。在这种关系下，车主有义务支付司机的工资。
   • 当车主去世后，其遗产将用于清偿债务和支付应付款项，包括司机的工资。但需要注意的是，支付应在遗产的范围内进行，如果遗产不足以支付所有债务，那么可能需要按照法定顺序进行清偿。

2. 公司或组织雇佣：

   • 如果司机实际上是受雇于某个公司或组织，而车主只是车辆的所有者，并非司机的直接雇主，那么司机的工资应由公司或组织来支付。
   • 在这种情况下，车主的死亡并不会影响司机的工资支付，因为支付责任在雇主（公司或组织）一方。

3. 其他支付约定或合同：

   • 如果司机与车主之间存在其他支付约定或合同，比如车主已经将车辆和司机的雇佣关系转让给了第三方，或者有其他的支付安排，那么就需要按照这些约定或合同来执行。
   • 在这种情况下，应仔细审查相关约定或合同，以确定工资的支付责任。

法律建议：

• 如果您是司机，且车主已经去世，您应首先查看与车主之间的雇佣合同或相关约定，以确定工资的支付责任。
• 如果合同或约定不明确，或者您无法联系到车主的继承人，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
• 在处理此类问题时，建议您咨询专业的法律人士，以确保您的权益得到妥善保护。

可能的法律后果：

• 如果车主的遗产不足以支付司机的工资，司机可能需要通过法律程序来申报债权，并按照法定顺序参与遗产的分配。
• 如果司机与车主之间的雇佣关系存在争议，或者存在其他复杂的法律问题，可能需要通过诉讼来解决，这可能会耗费一定的时间和精力。